واریز علی‌الحساب یک میلیونی متناسب سازی حقوق بازنشستگان | دستور دقیقه ۹۰ برای واریز باقی مانده همسان سازی حقوق بازنشستگان
جلسه مشترک مدیرعامل محترم سازمان تأمین اجتماعی میرهاشم موسوی با رئیس ،اعضای هیئت مدیره و بازرسین کانون عالی کشور در محل دفتر مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی برگزار گردید
جلسه مشترک مدیرعامل محترم سازمان تأمین اجتماعی میرهاشم موسوی با رئیس ،اعضای هیئت مدیره و بازرسین کانون عالی کشور در محل دفتر مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی برگزار گردید
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی کشور در حاشیه حضور در کمیسیون اجتماعی مجلس،با اشاره به واریز مبلغی به عنوان پیش‌پرداخت یا علی‌الحساب به حساب بازنشستگان در راستای اجرای قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: چندی پیش پرداخت مبلغی به عنوان علی‌الحساب برای بازنشستگان کشوری و لشکری انجام شد، اما از آنجا که پرداخت سازمان تأمین اجتماعی هم‌‌زمان با آن انجام نشد این شائبه پیش آمد که سازمان تأمین اجتماعی آن را انجام نمی‌دهد؛ در حالی که با مصوبه‌ای که دولت در این خصوص داشت و هماهنگی‌هایی که با هیات امنای تأمین اجتماعی انجام شد، به فاصله چند روز ما هم این علی‌الحساب را برای بازنشستگان سازمان پرداخت و عملاً بعد از ابلاغ قانون برنامه هفتم توسعه، فرایند متناسب‌سازی را با این پیش‌پرداخت آغاز کردیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به جلسات امروز خود با بازنشستگان این سازمان، گفت: کمیته‌ای تشکیل شده که روند اجرای از این به بعد این مصوبه قانون برنامه هفتم توسعه در قالب صدور احکام و مسائل مختلف، نحوه اجرای متناسب‌سازی با اصلاحی که در بند (ر) جزء ۲ ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه بایستی اتفاق بیفتد و شرایطی که باید در لایحه دولت که به صورت دو فوریتی به مجلس ابلاغ شده، انجام شود را پیگیری می‌کنند و مشکلی برای اجرای آن نداریم.
موسوی در پایان با تأکید بر اینکه اساساً از قبل اعلام کردیم که مشکلی برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نداریم، تصریح کرد: همچنان موضعمان این است که در کنار بازنشستگان عزیز برای اجرای متناسب‌سازی حقوق ایشان خواهیم بود.
در این جلسه که با حضور معاونت حقوقی، معاونت فرهنگی و معاونت بیمه ای سازمان تامین اجتماعی و کارشناسان این سازمان برگزار گردید
رئیس ،اعضای هیئت مدیره و بازرسین کانون عالی پس از بحث و تبادل نظر با مدیرعامل محترم سازمان تامین اجتماعی به توافق رسیدند تا احکام متناسب سازی بر اساس مفادبند۱ برنامه هفتم توسعه هم برای سایرسطوح وهم برای حداقل بگیران صادر گردد.
مدیرعامل محترم سازمان تامین اجتماعی در این جلسه اعلام آمادگی کردند که با مشارکت و همفکری نمایندگان کانون عالی کشور و سازمان احکام متناسب سازی برای بازنشستگان سایر سطوح وجامعه حداقل بگیرصادر میگردد و سازمان نیز بر اساس طرح دو فوریتی دولت به مجلس متناسب سازی برنامه هفتم را برای حداقل بگیران محترم نیز همانندسایر سطوح اعمال خواهدکرد
مدیرعامل محترم سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی کشور توافق کردند،
اجرای متناسب سازی برنامه هفتم توسعه در راستای پرداخت ۳ میلیون تومان علی الحساب به سایر سطوح و حداقل بگیران که در تیر ماه صورت گرفته عملیاتی خواهدگردید و نهایتاً پس از صدور احکام متناسب سازی باقیمانده ۴۰ درصد متناسب سازی درسال اول برنامه هفتم توسعه به بازنشستگان مشمول این طرح پرداخت خواهد گردید
مدیر مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تاکید کردند این سازمان آمادگی کامل را برای صدور احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان بر اساس مفاد بند ۱ برنامه هفتم توسعه ورعایت الزامات قانونی آن دارد که به حول قوه الهی با همکاری و همفکری کانون عالی کشور به زودی احکام متناسب سازی صادر خواهد گردید
تشکیل کارگروه همسان سازی حقوق بازنشستگان برای اجرای سریعتر
در جلسه امروز یکشنبه ۲۱ مرداد ماه مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با رئیس ،اعضای هیئت مدیره و بازرسان کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی کشور با موضوع متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر تعلق گرفتن این مهم برای همه گروه ها تاکید شد.
درخواست صدور احکام همسان‌سازی بازنشستگان و پرداخت معوقات آن
بسمه‌تعالی
معاون محترم رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه
مدیرعامل محترم صندوق بازنشستگی کشوری
با سلام و احترام؛
احتراما، بدین‌وسیله به استحضار می‌رساند که حدود ۱۷ سال است که معیشت، درمان، رفاه و منزلت بازنشستگان کشور در کش و قوس‌های دولت‌ها و مجلس‌ها و سیاست‌های نادرست آن‌ها قرار دارد. در این راستا، موارد زیر به عنوان دغدغه‌های اصلی این قشر معزز مطرح می‌شود:
۱. چرا از سال ۱۳۸۶ تاکنون به قانون مدیریت خدمات کشوری رسیدگی نشده و دولت‌ها آن را برای بازنشستگان اجرا نکرده‌اند؟
۲. چرا به ماده ۳۰ برنامه ششم توسعه به عنوان یک تکلیف قانونی عمل نشده است؟ طبق این ماده، نه تنها عدالت در حق پرداخت حقوق بازنشستگان اجرا نشده، بلکه تبعیض و فاصله بین حقوق بازنشستگان و شاغلین همتراز افزایش یافته است.
۳. چرا به متناسب‌سازی با ۹ همت در بودجه سال ۱۴۰۱ عمل نشد و هنوز تکلیف آن مشخص نیست و هیچ مسئول دولتی پاسخگوی آن نیست؟
۴. چرا به ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری برای داشتن یک بیمه تکمیلی کامل و کارآمد عمل نشده است؟
۵. چرا در برنامه هفتم توسعه، همسان‌سازی به سه سال آینده موکول شده است آن هم با مدل ۳۰-۳۰-۴۰ و با نصف اعتبارات لازم و حتی این مبلغ ناچیز ۴۰ درصد سال اول هنوز اجرا نشده است و در هاله‌ای از ابهامات قرار دارد؟
۶. چرا مبلغ سه میلیون تومان به‌صورت علی‌الحساب، دقیقاً از محل افزایش یک درصد مالیات بر ارزش افزوده که از جیب خودمان برداشت شده باید مجدداً به ما پرداخت شود آن هم به عنوان علی‌الحساب؟
۷. چرا ما بازنشستگان با افزایش ۲۰ درصدی حقوق‌ها در فروردین سال جاری در مقابل تورم بالای ۶۰ درصدی، به‌عنوان یک انسان حق زیست و زندگی عادی را نداریم؟ تکلیف ما بازنشستگان از ۱۶ تیرماه سال ۱۴۰۳ به بعد مجدداً در کش و قوس گرفتن پاسخ از مسئولین به این چراها چیست؟
لذا با عنایت به مراتب فوق‌الذکر و با توجه به تأمین منابع لازم برای اجرای قانون همسان‌سازی که قرار بود از خرداد ماه سال ۱۴۰۳ اجرا شود ولی تاکنون اقدامی صورت نگرفته است، از آن مقامات محترم تقاضای صدور دستور احکام همسان‌سازی و اجرای آن را داریم.
پیشاپیش از حسن توجه و همکاری شما کمال تشکر و امتنان را داریم.
دیدگاه تان را بنویسید